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アルバイトの研修に任意で参加した場合、 研修賃金を要求することは、図々しいでし…
アルバイトの研修に任意で参加した場合、
研修賃金を要求することは、図々しいでしょうか?
研修も仕事の一種だと捉えるのか、
任意なので、強制ではないですし、難しいです...
意見お願いします!
No.2506106 17/07/26 23:00(悩み投稿日時)
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任意だったらそもそもそれに了承して参加する訳なので請求する事自体筋違いですよね。
「お金は出ないよ。だから参加してもしなくてもどっちでもいいよ。でもお金はでないけど色々教えてあげるから色々学びたかったら来たらいいよ。色々教えてあげるよ」ってヤツですよね?
それに主の”任意”で「自分がそれに了承して出る」んですよね?
”お金でない”を了承して出席しておきながら「金出せ」は”なんだコイツ?”って話ですよね…
「タダでいいですよ~無料でOKですよ~」と言っておきながら後から「タダで済むと思ってたのか?ん~?オメーなめてんのか?」って難癖つけたいって事ですよね?
むしろそのぼったくりバーのチンピラみたいな主張で、どうなるか興味あるのでぜひ主張してみてください。
会社の顧問弁護士に鼻で笑われて話のネタになるだけだとは思いますが…なんか面白そうなので。
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