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一緒に働いている派遣の子が来月いっぱいで辞めることになりました。 会社はその後…
一緒に働いている派遣の子が来月いっぱいで辞めることになりました。
会社はその後また派遣で雇うみたいですが違う派遣会社にも募集かけているのですが、初期で入ってきた子の時給が私よりも良かった場合、その時点で上司に不服交渉してもよいと思いますか?
ちなみに私は派遣から三年後に契約になり今年で丸五年になりますが、派遣時給から1度も昇給してません。
毎年昇給審査はあります。また今年7月に更新したばかりです。
派遣から契約になりましたが、契約は派遣のままの時給プラス交通費が出るだけでボーナスも月給でもありません。
丸五年いるのに上がらずで新しい子が時給良かったら辞めたくなりそうです。
No.2511646 17/08/06 22:32(悩み投稿日時)
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