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今にも泣いてしまいそうです。 内定を頂いた会社にアルバイトに行っています。…
今にも泣いてしまいそうです。
内定を頂いた会社にアルバイトに行っています。
とても優しい社員さんで怒られたことはありません。
ですが、自分の不甲斐なさに涙がいつも出そうになります。
会社に、歳での上下関係はあるものの、会議などでは上下関係なくみんな意見を言い合う会社です。
現在新人ながらに部署の顔(?)として違う部署とのミーティングが連日ありました。
ミーティングなどあまりした事がなく、「どう思う?」と聞かれても、企画案が良いのか悪いのかすらわかりません。
先輩社員が決めたのだから、素敵な案なのだろうと思ってしまうので、「良いですね」しか言えません。
なにか意見ある?直すとこある?と聞かれても、それが一番だと思っているので言うことは特にありません。
でも、同じ部署の先輩は「何かあるでしょ?」「ほら、こことか」と後ろから言ってきます。
親切で言ってくださるのですが、
私には言われて初めて気がつくことばかりです。
右も左もわからぬままミーティングに出され、何も言えない自分に不甲斐なさを感じて泣きたくなります。
頑張って意見を出してみても、的はずれなことばかりです。
自分はまず誰かのを見て覚えていく派なので、「とりあえずやってみて」と言われると「これで良いのかな、ダメかな」と不安になり何も出来なくなってしまいます。
普段は自分の気持ちをバンバン言うのですが、ミーティングでは全然です。
自分には言われたことをやるのが合っているのではと思い始めました。
このままじゃ入社するまでに使えないと言われてしまいますよね。
どうしたら自信を持って居られるのでしょうか。
素敵な社員さんばかりなので、入社したいですが、毎回ミーティングで泣きそうになるのはさすがにもうすぐ社会人としてありえないと思ってます。
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まだまだ甘えてますね。
赤チャンがハイハイしたレベルです。
とことん追い詰められたら、そんな事言ってられませんよ。
開き直る事です。
何くそ!という気持ちです。
雰囲気に飲まれたらダメですよ。
飲み込まないと!
頑張って下さいね。
分からなくて自信なくて当然。入ったばかりであれこれ言える方が驚きます。先輩方も急かしている訳ではないと思いますよ。
今はまだ色んなことを吸収する段階で失敗出来る時。とりあえずやってみて、と言うのも失敗したらそれはその時って事です。
少しずつ言えたり出来たりすればいいけど、経験を積んでこそです。
先輩方も初めは主さんみたいだったと思うよ。
いい職場みたいだから頑張って!
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