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既婚・子持ちの36歳女です。 会社が移転する事になりました。 移転先は今…

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働く主婦さん
17/10/16 14:11(更新日時)

既婚・子持ちの36歳女です。
会社が移転する事になりました。

移転先は今(家から10分)より片道プラス40分で、仕事量も1.5倍に増え、月一で夜に行われる会議も参加しなければなりません。

うちには保育園児がおり、身近にすぐに頼れる親がいるわけでもないので(1.5時間くらいの距離)、転職した方がいいかなと思っています。

ネックなのは、とても人間関係がよくやり甲斐もあったので、辞めてしまう事が惜しいという気持ちがあります。

また在職中に転職活動する事に罪悪感もあります。
次の会社でうまくやれるかという不安も。

アドバイスお願いします。


17/10/15 02:59 追記
ちなみに今の職場はチャリで10分、家から近い事を第一優先で探して決めた会社。(割と都会で企業多い)
移転先は電車を使用し乗車時間が35分(1時間に3本くらいしか電車が来ない様など田舎。持ちビルなのでここからの異動はない)

No.2547604 17/10/15 02:29(悩み投稿日時)

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No.3 17/10/15 02:48
お礼

>> 1 転職より引っ越しは? 移転先の保育園調べました? 無いなら転職も仕方ない 持ち家なもので、引っ越しは出来ません。
しかも都心から田舎への移転なので。
レスありがとうございます

No.5 17/10/15 02:50
お礼

>> 2 10分×2(往復)×22日×12月=88時間 50分×2(往復)×22日×12月=440時間 通勤時間にこれだけ差があるなら、転… すごい!この様に数値化するとわかりやすいですね。
単純に、これだけ増えた時間の分、子の保育園の滞在時間も増えると考えると可哀想な気がします。
ありがとうございます。

No.7 17/10/15 03:24
お礼

>> 6 そうかもしれません。
今はすごく運が良かったと思います。
実は転職を考えているというのは、実際に応募してみたい企業が見つかり、それが今の職場から3分ほどの場所で、同じ業種、職種だったので応募しようかどうか悩んでいる所なのです。
レスありがとうございます。

No.10 17/10/15 11:01
お礼

>> 9 そっか、そうですね。
私が辞めても組織は問題なくまわると思いますが、良くして下さった上司や周りの方を裏切る様な罪悪感があったので。親身なアドバイスありがとうございます。

No.13 17/10/16 12:37
お礼

>> 11 キャリアウーマンなのねー私はバカちんで、一流企業には、無縁 会議の日だけ前の日に親に預けるとか来て貰うとかはどう?無理ですか? レスありがとうございます。
月に一度の問題であれば親に来てもらうことは可能ですが、パンク寸前の業務量で残業が増えてしまう懸念があり。
移転して落ち着いたら転職と思っていましたが移転前に自分の希望に合致した求人が出て、悩みこちらで相談した次第です。

No.14 17/10/16 12:45
お礼

>> 12 少なくとも今の会社から徒歩3分という同業他社は応募してもまず落ちると思うけど、転職自体はアリでしょう。 (転勤嫌だから転職します、的な人間… 今回は、別プロジェクト立ち上げのための本社統合です。
子持ちにもかかわらずチームと一緒に異動させて貰える事は光栄でした。
ちなみに私の職種はちょっとした技能が必要で誰でも応募できる職種ではないので、同業他社はこの様な転職組をイメージしていると思うので、そこはあまり問題がないかと思います。
レスありがとうございます。

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