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30名くらいの中小企業に勤務しております。 私含め社員は15名ほどです。 …

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匿名さん
17/10/23 21:46(更新日時)

30名くらいの中小企業に勤務しております。
私含め社員は15名ほどです。

社長⇨事業統括(社長の友人の家族)⇨マネージャー⇨社員
っていうような組織図なのですが、この2週間ほど事業統括の上司が出社しなくなりました。
商談などの用事がある時だけ来て、すく帰って行くという感じです。
自宅で仕事してるようで、メール等には反応してくれますが、困る場面もあります。訳も言わずこのような状況ってどう思われますか?

私は違和感しかなく、何か考えがあるならせめて報告すべきではないかと思ってモヤモヤしてしまいます‥。マネージャー含め、社員は誰も理由を知らないそうです。社長は知ってるようですが、社員に報告はありません。。

多少仕事で困る場面があっても、メール等で指示など聞けるのであれば気にし過ぎだと思われますでしょうか。
客観的なご意見をよろしくお願い致します。

No.2551699 17/10/23 13:43(悩み投稿日時)

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No.3 17/10/23 21:46
匿名さん3 

スレ主です。
ご意見ありがとうございます!

周りはそこまで気にしてないのかもしれないですが、気にならないのもおかしいって思ってしまいました。。
家族経営みたいな感じだとそういうことがあるんですね‥

No.2 17/10/23 20:26
匿名さん2 ( 20代 ♀ )

同族会社に一般的な企業の常識で考えるとモヤモヤするだけです。
主さんの勤めている会社がそういう会社なんだと納得するしかないと思います。

No.1 17/10/23 18:11
通行人1 

家族経営ではよくある話ですよ。
私が以前働いていた会社には、見たことない営業部長(社長のお友達)と社長室長(社長夫人)がいました。

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