- 注目の話題
- 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか? 理由は遠方の実家への帰省です。 職場にお願いしてお休み
- 32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。
- 夫が言うには 外食ほど無駄なものはない、家で食べれば安く済むんだから 私は言いたい なぜ安く済むのかわかるかい? 買い出し調理後片付けに至るまでの私
一昨日 会社の現場で左肩から滑り肩や腕や手のひらを殴打してしまいました。 しか…
一昨日 会社の現場で左肩から滑り肩や腕や手のひらを殴打してしまいました。
しかし、私の不注意から興ったものです。
左肩など現在もすごく痛み肩に紫色のアザが出来てしまい 左手首もたまらなく痛くて痛み止めの
ロキソニンを服用しても効かず 今は首も凄く痛くて
たまりません。
会社を休んで病院に行く事は やはりダメですよね?
その日に現場の方から早退して病院に行きなさい。と言っていただきましたが 私の不注意だから大丈夫です。と言い 昨日も普通に作業していましたけど
涙が出るくらい痛くてたまりませんでした。
今朝は首も痛くなり どうしたら良いのか分からず
相談致しました。
因みに本日 現場の方が1人 用事があり休みます。
無理してでも行くべきですか?
仮に休む場合 会社に どのように連絡して良いのか分かりません。
No.2559675 17/11/09 07:11(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
ご自身の体が1番大事ではないのでしょうか?
倒れて働けなくなったらどんな仕事もできなくなりますよ。当然、悪化してしまえば今の職場にももっと迷惑かかるでしょうね。
仕事はお互い助け合いだと思います。体しっかり治したら休んだ分のお詫びと仕事で取り返せば大丈夫ですよ。もし、ケガで休んだことを責めるような職場だったら、ほか探されたほうが良いと思いますよ。自分の身を1番に守れるのは自分だけです!
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧