こんばんは 仕事の事について相談です。同業者関連の人なら批判してくると思います…

こんばんは
仕事の事について相談です。同業者関連の人なら批判してくると思いますが相談します。
自分は、工業高校の土木(施工の学科)を取得して市内の舗装会社では、上位になる会社に施工管理の正社員となり３年目です。
建設業に入り月給制だから残業代は、出ない休日出勤は、１日タダ働きの生活で振休の存在を知ってても有給の日にち存在は、知りませんし一年以内に振休を使わないと消える仕組みで一年過ぎて27日がお金にならず消えてしまいました。建設業に入った事もあり同じ愛知県で製造業(ラインでは、無い)同じ年代の友達より労働時間が長く休みも少なく給料が保険有り向こうは、保険がたくさん自分は、住民税、雇用保険、健康保険、社会保険だけで比較しても半分ぐらいの給料しかもらえません。来年には、施工の実地が受けれるのですが辞めたくてしかたないです。会社経営的には、社長が女の人で現場を知らずほとんど会社に居ない高級車に乗っている利益優先方の社長で自民党の決起集会には、よその会社と同じように自民党の決起集会には、社員を行かせます。遊んでる上層部の評価を必死に得るような会社に精神的にもつかれ病院では、心臓肥大を起こしていると言われました。もう、自分では、初めて入った会社でよその業界を知らないのでどうしたら良いか分かりません。

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