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11月11日スーパーの品出しアルバイトが初出勤8時〜12時の4時間だけなんですが…
11月11日スーパーの品出しアルバイトが初出勤8時〜12時の4時間だけなんですが、無断欠勤してしまいました。会社からは2回ぐらいあったのですが気まずくでれず、後日13日の夕方にインフルエンザの高熱で声も出せず点滴してたと店長にそのことを伝えました。完治したらもう一度電話くれといわれ22日に改めて完治したと伝えました所、無断欠勤はまあ連絡はしてくれないとねと言われ、最後に次はないよ？と言われてしまいました。勿論仮病です。次は多分無断欠勤したら当然首だとは思うのですが本当に体調不良、車の故障などで遅れたり、休まないといけない状況の場合は次は連絡さえすれば解雇にはされないって事ですよね？勤怠とか信用回復とかもによりますが。心配で。次の出勤が21日からです。気まずくて退職した方がいいのでしょうか？
17/11/23 13:01 追記
追記です
ミスりました。改めて28日8時〜入社するって事です。
焦ってミスしてしまいました。
No.2566051 17/11/23 11:24(悩み投稿日時)
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