会社に休み時になんて社長や上司に伝えてますか?私事って言うのはへんですか

休みを取りたい時の理由ですか？

私用のため、とかですかね。

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>> 1 私事は可笑しいですか?私用の方が良いですか?

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子供の学校行事でとか、休みを取得したい理由を延べる。

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有給は権利ですので理由など不要です。

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事前に休みの申請をする時の話ですか？

【有休】を取るなら、有休届の書類には〈私用のため〉と記載してます。特に何も指摘されませんし、他の人もそうしてます。
口頭で伝える時は、用事があるので、とか、学校行事とか通院のため、とか理由をサクッと述べたりします。

事前の有休取得申請じゃなくて【欠勤】とかなら、それなりにきちんと理由を述べないと印象悪いと思います。

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>> 5 私事をいれるか私用をいれるかどちらが良いですかそれを聞いてるんですが紙に書かないといけないので

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スレでは言うって言っていて、今度は紙に書く話ですか(呆)

そもそも有休届か欠勤届か質問にもお答え頂けてませんし知りません。ネット環境があるならご自分で調べれば良いかと。そんなに私事が良いならそーすれば？

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本スレッドは板違いであったため、「職場・仕事の悩み板」に移動しました。よろしくお願いいたします。

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私事都合のため
または私用のため
と書くよう新人の頃、先輩に教わりました

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私の会社は有給取る時に上司にまず、理由から言ってと言われます。
生理痛で遅刻する時も理由！って
上司は男なのに😠
体調不良では通りません。
お腹が痛いとかで通していましたが最近ホントむかついて｢生理2日目で出血が大量でお腹も痛いから💢💢｣って言って遅刻しました。
女職場なんだからわかれよ！って思います。
ここのレスみて有給とるのに詳しい理由言わないでいいんだとビックリしました。
主さん答えにならなくてごめんなさい。

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