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聞かされて居ない勤務条件(県内での異動、時間変動あり)や狭すぎる職場の居心地の悪…

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匿名さん
17/12/07 22:33(更新日時)

聞かされて居ない勤務条件(県内での異動、時間変動あり)や狭すぎる職場の居心地の悪さを主な理由として退職を考えています。

パワハラ、セクハラ、残業時間が多い、残業代が出ない等のブラック企業のような理由以外で退職するのは忍耐不足でしょうか?

上記以外の理由で退職された方はどんな理由で退職されましたか?

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No.2570936 17/12/04 10:25(悩み投稿日時)

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No.4 17/12/04 12:17
お礼

>> 1 不満とか伝えず退職届け提出して「一身上の都合」が 揉めないので良いと思うんだけどな。 もう関わりがなくなるし。下手に不満言うことが 次… 辞めるなら平穏に、揉める事は避けたいですね…。ありがとうございました!

No.5 17/12/04 12:22
お礼

>> 2 以前、まわりのパートさんなどの居心地は良いけど、上が最悪な職場にいました。ホウレンソウなし、内容をいきなり言われたり、最後は、辞める覚悟で、… 上の人間って周りが見えてない嫌な人が多いですよね。そういう人が居るだけで士気が下がります。
ありがとうございました!

No.6 17/12/04 12:31
お礼

>> 3 聞かされてない勤務条件というのは、主さんが聞かなかったから聞かされなかったとも言えます。事前にそのようなことがないか確認すべきでしたね。 … 長文ありがとうございます。仮に次の職場に行っても、今より悪環境だったらまたすぐに辞めてしまうのではないか、という恐怖心で考えが固まらずに居ました。忍耐が全てではないと私も思います!
長く働きたいので、慣れ親しんだ職場からまた新たな環境に適応しなくては行けない。という状況は私には厳しいかもしれませんので、辞める方向で考えてみようと思います。
ありがとうございました!

No.8 17/12/05 12:12
お礼

>> 7 秘密という事は表向きは別の理由で、って事ですかね。
勘も退職理由の一つになると思います。
ありがとうございました!

No.10 17/12/07 22:33
お礼

>> 9 時間変動に伴って勤務状況が悪化してきたので、退職する決心が着きました。ありがとうございました!

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