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今の会社を3年半扶養内(月18日以上勤務が12ヶ月以上)で勤め、この4月から正社…
今の会社を3年半扶養内(月18日以上勤務が12ヶ月以上)で勤め、この4月から正社員として転職をすることが内定しておりました。子どもたちも落ち着いてきて、正社員で頑張ろうとしていた矢先、先日妊娠が発覚しました。今5週です。
会社にはまだ何も伝えていませんが、出産一時金などいただける対象ですか?
また、育児給付金なども対象ですか?
会社は、社会福祉法人です。
No.2599160 18/02/07 22:11(悩み投稿日時)
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