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社会人一年目です。シゴトヤメタイデス 助けてください。上司からいきなりもたされ…
社会人一年目です。シゴトヤメタイデス 助けてください。上司からいきなりもたされた担当が40人対1人ぐらいで一つの客先を相手してます。
正直仕事が回りません。そのことがあって客先の方に呼ばれ話をしたこともあります。前任の上司もあまり取り合ってくれないので誰に助けを求めたらいいかわからなくなってます。その中でミスをしたところから対応に追われ時間を浪費し焦りあれやこれができてない、各方面から怒られる、の負の連鎖です。客先から「あれはまだか、これはまだか」と言われます。出来てないときはすいませんと言うしかありません。忙しい、回ってないなんて言えません。
自分の確認不足でミスをするときがありますがそのときに言われるのが「なぜこんなのもわからない、わからないなら聞け」正直何を聞いたらいいかもわかりません。聞いたときには「自分で調べろ」「なんでわからんのや、考えろや」って言われることが大半。社会人あるあるかもしれませんが、上司全員に言われるので聞きたいけど聞きづらいと感じながら仕事をしています。聞いたら調べろと言われるので最初に調べてる時に近寄ってきて「何がわからんのや?」と聞くので正直に答えると「これはこーゆーもんなんよ覚えろや。」「考えたらわかるよな?わからないなら聞け」このような感じです。どうしたらいいかわかりません。自分で抱え込んでしまい報告できてないこともあります。正直に言うのがとても恐いです。甘えだとも思いますが投稿します。よろしくお願いいたします。
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自分の職場の上司と同じですね!自分の場合、これ聞いてもこういう返事しかしないだろうなと思い自分で考え行動すると「勝手なことするな」「報告しろ」などと言ってきたのでだったらてめぇでやれよと逆ギレして辞めてやりました。そんな上司がいる職場に新人が入ってもすぐやめてしまうのでは?その職場に未来はないと自分は思います。
逃げ道がないんだよね
会社の雰囲気が悪いのかな?
だからどっちにしてもしかりつけたいのでしょう
私もそういう雰囲気の所で働いた事あるから
でもそういう所はそういう流れが当たり前になってるので上手く聞き流すか辞めてしまうかですかね
どっちにしても怒られると思いますよ
ストレスたまって仕事が鈍くなる、鈍くなるとミスが増えてまた怒られる
どんどん気持ちが病んでくるので私は辞めましたけどね
ただ上手くやってる人は聞き流しながらやられてましたね
なのですごいなぁーって思って見てました
読んでるかんじでは何をしても怒るでしめる人達だと思いますよ?
なのでそういうものと思ってこれからの振る舞いを考えた方がいいと思います
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