注目の話題: 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

アパレル関係の仕事をしているのですが、展示会の写真のスタッフ感のやり取り、仕事上…

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Yuri33（ ♀ TxKOCd ）
18/03/18 15:18(更新日時)

アパレル関係の仕事をしているのですが、展示会の写真のスタッフ感のやり取り、仕事上でお客様とやり取りするLINEや電話をすべて個人の携帯で行なっています。
これは、アプリなどが進化するにつれ便利な機能を勝手に仕事で使い出したため、個人携帯を使っていることにそれほど不満を持ってなかったのですが、

調子に乗った会社が会社に掛かる外線も個人携帯にアプリをインストールして取れるようにすると言い出しました。

私の携帯はiPhone ですが仕事で酷使してしまっているため、1年くらいたつと充電がたまらなくなったり、すぐに電池がなくなってしまったりなどで比較的すぐに壊れてきたりしてしまいます。
この上に会社の外線機能も負わされたらきっとまたすぐに壊れてしまいそうで本当に嫌です。

個人携帯を仕事上で当たり前に使わせるのは会社としてどうなんでしょうか？

労基に詳しい方教えてください。