注目の話題: 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

金曜日に同じ支所の同僚とあまり関わらない方の上司の転勤送別会があります。です…

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匿名さん
18/03/28 10:14(更新日時)

金曜日に同じ支所の同僚とあまり関わらない方の上司の転勤送別会があります。
ですが翌日に自分が彼女と暮らす引越しがあります。
年度末ということもあって仕事が本当に今の今まで忙しく引越しの準備がほとんどできてきません。社会人4年目にもなるのに最悪かもしれませんが、有給が普通に取れる職場ではないので明日明後日と仮病でも使って会社を休もうと考えています。
もう一つ休む理由としては私自身酒がほとんど飲めないのですが、今の職場が自分以外全員酒飲みで、かつ酒が飲めないやつに対する理解が全くありません。
これに関してはもう無理やり今まで合わせてきたのでなんとかするしかないのですが、それ以外に酒癖がかなり悪い上司が一人いることです。
シラフの時はかなり普通でむしろ僕にばかり近寄って来たり、またサシで飲みや飯もよく誘われるのですが、今度みたいな大人数の職場公式の飲み会になると豹変します。
直近では何を言ってるか分からないままいきなり胸倉をつかまれました。
その時は周りにかなり心配されてその上司が裏でかなり嫌われる自体になり自分も心配されなんだか情けなくるとともに、この職場で飲み会にトラウマを覚えてしまいました。
この職場にきて半年ですが、以前いた支所では飲み会が嫌とか考えたことはなく幹事とかもしていて一通りはこなしていましたが、ここだけはもう懲り懲りです。
この職場は毎週のように飲みもあるので今回だけは上記の理由と合わせて本当に行きたくないです。
休んでもいいでしょうか？というのを聞くのはおかしいですが、悩みまくっています。
アドバイスください。