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悩みというか愚痴になります。 新しい仕事場で働き始めて1ヶ月になりました。同じ…

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匿名さん
18/04/14 10:01(更新日時)

悩みというか愚痴になります。
新しい仕事場で働き始めて1ヶ月になりました。同じ歳の女性がいて歳もタメなのですぐ話せるようになり仕事中も私語ですがタメ口で話たりする仲にはなりました。ですが一つだけ許せないことがあって、仕事中機嫌が悪くなりすぐ私にやつあたりしてくることです。口調が厳しくなります。時々「八つ当たりしてごめん。大人にならないとなあ」みたいに言うことがありますが「だったら早く大人になって私に八つ当たりやめてよ」ってつくづく思います。私があとから出勤するのですがその時も大体機嫌が悪いし、私が何回も同じミスをするのなら怒られても仕方ないとは思うけど、私は何もしてない(はず)なのに機嫌が悪いだけで私だけに八つ当たりしてるような気がするのです。パートのおばちゃんたちにはいい顔してますが私にはそっけない時が多くあります。私は平気な顔してますがかなりストレスたまってます。こういう人にはっきりと八つ当たりはやめてと言ったら逆切れされるでしょうか?もうやめてほしいです。

No.2629129 18/04/10 21:42(悩み投稿日時)

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No.1 18/04/10 21:50
通行人1 

逆切れされても、ハッキリと言うべき。
それで、何も変わらなくても言ったことで相手に釘刺をすことになる。

No.2 18/04/11 00:13
お礼

>> 1 ありがとうございます。
怒って言うことじゃない指示とかもイラついたかのような言い方されることが増えて私もイライラしていますがとりあえず言ってみようと思います。

No.3 18/04/13 23:56
匿名さん3 

イライラが伝染して、こっちまでイライラするわ。

って言いましょう。
職場で感情をむき出しにするのは周りの迷惑です。

No.4 18/04/14 09:52
匿名さん4 ( 30代 ♂ )

一応上下関係をハッキリさせとかないと職場の示しがつかないからとかじゃないかなぁ?
職場のおばさん達には普通なのなら何かしら意味はあるかも??わからないですけど

No.5 18/04/14 10:01
匿名さん5 

1ヶ月で職場で不満を言うのは
 
仕事が完璧な状態になってからの方が

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