- 注目の話題
- 主人に子育てを否定されたような気がしてショックでした。 ※親戚の子に対する記述がありますが、決してそのご家族を否定するつもりはありません。 主人に色々言
- なんで最近は、専業主婦叩かれるの? 寄生とかさ〜。専業主婦なら 家事は完璧なんだろ?とかさ ただの僻み?笑 ちなみにあたしはフルで働いてるけど、
- 夫に期待しないようにしていたら、夫にあまり興味がなくなりました 些細な気遣いはしますが、まぁなんでもいっかという感じです あれ?これって結婚してる意味あるの
本日、アルバイトの面接に行ってきました。 面接といっても履歴書を見ながら5分程…
本日、アルバイトの面接に行ってきました。
面接といっても履歴書を見ながら5分程度話して終わりました。特に志望動機などは聞かれず、勤務できる曜日や時間、職歴について少し聞かれたぐらいでした。
勤務時間や曜日に関しては応募条件を満たしておりましたし履歴書の希望勤務時間と曜日の欄を見ながら良いねえ!と仰っていたので特に問題はないようでした。
しかし採否を言われずその場で来週、研修に来て欲しいと言われました。
研修中もお給料は支払われるみたいです。
この場合、研修してから採否を言われるのでしょうか?
よっぽどのことを仕出かさない限り不採用になることはないでしょうか?
No.2634187 18/04/21 16:32(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
- 回答制限
- 1人につき1回答のみ
研修があって良かったですね、なぜかと言うと、研修で自分に合わないナって思ったらお断りすることも可能だからです。その場合も研修分だけはお給料として支給されます。やってみないと分からない事ってあるでしょ?だからいきなり仕事よりもワンクッションあるといいですよね。それで出来そうだったらもっとハッピー。頑張ってね。
推測だけど、先方は人手不足で、とにかく人をつぎこみたかったのでは
研修は、本人があわなければ離任もいいかもしれないが、試用期間があり、「ちょっとこの人は…」と先方が考えたら、解任はやむを得ないのでは
差しつかえなければ、何のバイトでしょうか
新しい回答の受付は終了しました
質問掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧