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転職を考えています。 これで6回目になります。今まで派遣をしていた為、経歴が多…
転職を考えています。
これで6回目になります。今まで派遣をしていた為、経歴が多いです。
全て一年未満です。
最低な経歴だなと思われる方は、アドバイス不要です。自分でも嫌いになるくらいに馬鹿な人生歩んできたなと思います。
けど、たくさんの職場を経験した事でどれだけ自分がいかに幸せな甘ちゃんだったのだと思える仕事が今現在の職場です。
今現在はまだ1年半なのに、リーダーになりました。
同僚が仕事できない可哀想な子なので、仕方なく自分がやっています。
同僚を見てると、自分どれだけ頑張れているのか？とか、先輩がどれだけ手助けしてくれているのか？が良く分かります。
だからこそ、そんな同僚とあと何年も一緒に働くのかと思うと、生きるのが辛いです。
なんで仕事出来ない奴のフォローを同じ賃金貰ってる癖にと泣けてきます。
文脈がおかしいかもしれないですが、書きたい事を書いていきますね。
今現在の職場では、同僚がマイペースで自分の仕事を最優先し、全員の仕事である日常業務や雑用を率先してやらない事です。
新人の教育を同僚がやっているのですが、自分がやらない事＝新人に教えなくていいと思っているのでしょうね。
新人は一切雑用をやろうとしません。
まだまだ入ったばかりだし、仕方ないかとは思うが…どうして、雑用やってくださいの一言も指導しないのかと思う。
まぁ、同僚がやらなくていい事だと認識してるんだと言うことでしょうか？
近いうちに同僚に貴方は、仕事に対してどう言うつもりで働いてるの？と戦闘してきます。
これで、同僚の態度が変わらないなら…
完全に今、人として嫌いなので、転職したいと思っています。
離れた空間あれば関わらずに仕事できるのですが、会社が狭い為嫌でも顔を合わせて仕事をしないといけません。
やらない雑用に対して、指摘したいけど。
なんで、私がやんなきゃいけないの？とか阿保らしい返答がくるだけで…どうしたらいいのでしょうか？
さっさと転職活動した方がいいのでしょうか？
次の職場にまた同じ人が居たらと思うと、生きるのが辛いです。
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>> 18
当番制にしても…やらない奴はやらないんですよ。
さらに、当番制じゃなくて…気付けるようにしましょうね！と上司が言ってましたが…来月から同僚のサボる姿が楽しみです。
自分ばっかり頑張ってるとは、思いますよ。
この過去1年間同僚が一切やらない、指摘しても気付くふりせずに…私がやってきました。
それでも甘ちゃんなんでしょうか？
めっちゃ忙しくても、私はパートさんのフォローしたり…いかに素早く自分の仕事を終わらせて…同僚がやらない仕事をやってきました。
上司は評価してくれましたが、給料には反映されませんでした。
貴方はとても恵まれた環境に居たと思います。
厳しい意見ありがとうございます。
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