職場の飲み会に子どもを連れて行けるのは、子どもが何歳までですか？ 私の職場…

職場の飲み会に子どもを連れて行けるのは、子どもが何歳までですか？

私の職場は、子育て中の人達が半数近くいるため、職場の飲み会に子連れでもOKという風土があります。
私は、実家も遠いし、旦那の仕事の都合がつかないときには、子連れで参加します。

うちの子は、小学校1年生です。一緒に働いてる人達のお子さんも、保育園～小学生の子達ですが。
来週末に歓送迎会があり、19歳の短大生の娘さんを連れて参加する人がいて、私の中では「いくつまで連れて来るの？」と、批判的な思いしかありません。

私の中では、いくら子連れ参加でOKだったとしても、旦那の都合がつけば連れていかないし。今は平日だったとしたら、次の日のことも考え、欠席をします。中学2～3年生になれば一人で夜も留守番できるようになるし、連れて行くのはあり得ないという考えです。
気心が知れている職場の飲み会だとしても、一応職場の歓送迎会ってオフィシャル的な意味合いが強いと思います。
「最近ストレス溜まってるし、今週末に飲み行く？」とか、内輪の飲み会ならまだいいのかもしれませんが
初めに19歳の娘さんを、「ベビーシッター変わりに連れて行きます。その方がみんなゆっくり飲めるでしょ」って周り回って聞いた時には「なんだそれ？」ってしか思いませんでした。

幹事が私ともう一人のAさんなんですが。Aさんに「娘さんの了承も得たから、娘さんと一緒に参加するみたいです」って聞きました。
私が「私だけなのかもしれないけど、19歳の娘を連れて来るのはおかしくない？」って伝えると、Aさんから「私達からは、おかしいって言えないですよ。なら、主任から言ってください」って言われました。
いくら主任だったとしても、「子ども達がたくさん来るし、うちの子でよければ面倒見るのに連れて行きましょうか？」と前もって聞いていたなら「娘さんに悪いし、大丈夫だよ」とかやんわり言えますが。
もう決まっているのに、連れて来るな！とも言えません。

確かに、子連れで参加OKでも何歳～何歳までって決まりはありませんが。
いくらベビーシッター変わりとか言っても、19歳の子どもを連れて来るのはおかしいって思うんです。

皆さんは、どうですか？

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