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精神的なものによる障害が発覚しました。 あまり知られていない珍しい障害らしいの…
精神的なものによる障害が発覚しました。
あまり知られていない珍しい障害らしいのですが、ちゃんと診断書や領収書はあります。
これを機に、会社を辞めたいです。
でも、
なんで?と言われたら経緯を説明するのにもの凄く長くなってしまいそうです。
上司の性格的に、「一身上の都合」では絶対に納得してくれません。
正直、プライバシーの問題というか…長々と説明するのは気が引けるのですが、
やはり時間をもらって、診断書を見せながらしっかり説明するのが筋でしょうか。
No.2658793 18/06/10 01:18(悩み投稿日時)
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