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【急募】会社を7月末に辞めたいと思ってます。ただ、就業規則には辞める場合は三ヵ月…

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匿名さん
18/06/20 16:34(更新日時)

【急募】会社を7月末に辞めたいと思ってます。ただ、就業規則には辞める場合は三ヵ月前にと書いてあったような気がします。
この場合、どのような理由であれば上司も7月末に辞めさせてくれるでしょうか?因みに7月中旬から繁忙期に入ります。

私自身会社に迷惑をかけてしまうのは重々承知ですが、繁忙期を乗り越える気力を折られてしまいました。
原因は家庭(実家)の問題(父親のDVやモラハラなど)による精神的限界です。会社も辞めて家も出て遠くに行かないとこのストレスでおかしくなりそうなんです。
最近は夜もよく眠れなかったり、仕事中に何もなくても涙が止まらなかったり集中力もなく、ミスをしてしまいます。

このことを全て伝えれば上司も納得してもらえるでしょうか?もし無理なら何かいい案を教えていただけると助かります。

No.2662663 18/06/17 21:32(悩み投稿日時)

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No.3 18/06/17 21:44
お礼

>> 1 こんばんは。 主さんは何歳ですか? 会社はどのくらい勤めてますか? ある程度、貯金もできましたか? お返事ありがとうございます。
20代前半です。3年目になります。入った瞬間から辞めたいとは思ってましたが、家のこともありとうとう限界がきてしまいました。
貯金は120万程度あります。

No.4 18/06/17 21:48
お礼

>> 2 そこまで精神的に苦痛ならやむを得ない理由ですね 直ぐにでも退職できますよ お返事ありがとうございます。
そうなんですね…。そう言ってもらえて少し安心しました。
ただ、上司から「家を出れば良いじゃん?」と言われそうで不安です。

No.6 18/06/17 22:14
お礼

>> 5 お返事ありがとうございます。
そうですよね、私もそれは考えたのですが、後半になればなるほど辞めにくい状況になっていくので、なるべく今辞めたいと考えています。

No.9 18/06/18 10:13
お礼

>> 7 3年目でも、よく今まで我慢 しましたね! 退職理由は、人それぞれですが 自己都合によるものになります。 あんまり嫌なら細かく… 優しいお言葉ありがとうございます。
すぐにでも上司に伝えられるようにします。
引き継ぎ作業もありますしね。

早く次の仕事を見つけるために動いた方が良いですよね。
暫く休みたい気持ちもありますが…。
応援ありがとうございます。頑張りますね。

No.10 18/06/19 12:15
お礼

>> 8 上司は医者じゃない😥 何かあれば責任と保障してくれるのかな? 無責任やね その上司は😥 そうですよね。上司と話し合ってみます。どこでも引き留められるようですけど、気持ちは変えずに行こうと思います。

No.12 18/06/20 10:45
お礼

>> 11 お返事ありがとうございます。
仕事内容は半分くらいは好きですが、勤務体制が中々過酷でそれが家の状況も相まって限界というのもあります。
次は、休日がしっかりしてるところで働いて体を壊さずに長く続けたいと思ってます。

そういうことも含めて考えないとダメですね。

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