- 注目の話題
- 子持ち様という言葉が話題になっていますが、そのうちに『介護様』という言葉も生まれるのかな 両親と義理の両親、４人の高齢者を抱えています 夫も私もひとりっ
- 職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。 自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。 年が自分より下の人です。
- 金が無いのに子供を作るのって無責任すぎませんか？ 自分は大学受験の時、学費どころか参考書代や予備校代も出してくれなかったので全部自分のバイト代で払いました。
社内で、他部署の新人にこれ急ぎですからと伝えて、その後、出来上りを確認に行ったら…
社内で、他部署の新人にこれ急ぎですからと伝えて、その後、出来上りを確認に行ったら、まだやってなくて、理由聞いたら、課長が直ぐやらなくても良いって言ったし！と言い返して来たり、作業の順番を指示したのに、またその指示を、この順番でやらなきゃいけない？と他の人に確認に行き勝手に順番変えて作業していて、、何故？と聞いたら、だってAさんが順番変えて良いって言ったもん！とか言い返してくる人って、どういうつもりなんですかね？。
他にも、未完の仕事が有り、忙しくて出来なかったと言い訳して来て、今日は頻繁に立ち話して居たし、暇そうに仕事終わり15分前から掃除したりスマホ弄ったりして居たしろ？と告げたら、だって今日は早く帰りたいたいし、朝課長に言ってあるもんとか、強気に言い返して来たりする態度だったり。こういう人種って何？。
No.2680070 18/07/21 02:50(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
「他部署の新人にこれ急ぎですからと伝えて～」という話ですが、
他部署ならあなたには本来は命令権が無い。
その課長を通して仕事を依頼し、課内の誰にやってもらうかは課長が割り振るのが筋。
他部署から新人に直接仕事を渡すなんて愚の骨頂で、
そんなことしてたら彼の仕事量がコントロール出来なくなるでしょう。
誰が責任取るのよという話になる。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
