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未経験職種への志望動機。 前職は専門性がなく、ルーティン作業と言っても過言では…

回答1 + お礼1 HIT数 363 あ+ あ-

匿名さん( ♂ )
18/08/15 18:47(更新日時)

未経験職種への志望動機。
前職は専門性がなく、ルーティン作業と言っても過言ではありませんでした。

将来的に手に職を付けて働くような技術職に就きたいと思ったのがキッカケではありますが、その業種や職種を志望した理由にはなってもその求人を選ぶ理由には成りませんよね?

ホームページなども拝見しましたが、経営理念の○○に共感したなど、あまりにもありきたりな気がしてしまいます。

他と比較したらよいのですが、同様の仕事を探していますが圏外などで通えない企業を除くと、通える範囲を絞り込むと月に1件あるかないかです。

本音はやってみたい仕事内容、給与、将来的にスキルアップができそう(技術系の仕事は大体似たようなことが記載していますが。)
面接官が納得するような志望動機には及ばない気がしてしまいまして悩んでいます。

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No.2693689 18/08/15 18:29(悩み投稿日時)

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No.2 18/08/15 18:47
お礼

>> 1 そうなんですよね。
未経験職種とはいえ、教えて貰うだけの姿勢ではなく、自主的に学ぼうとする積極性が大事ですからね。


会社を知らなくても将来的にこうなりたい、会社にどういう風に貢献したいとは
語れますが志望動機となると、難しいです。

No.1 18/08/15 18:38
匿名さん1 

主さんの言うような志望動機語られても結局だから?って感じなんだよね
会社に対してどんな思いがあり、どんなことをしたいと思うのか
会社に対して何を残すことができると思ったのかが大事だはないかと
スキルアップとか手に職つけたい言われても、会社は学校じゃないですけど?
と考えられます

  • << 2 そうなんですよね。 未経験職種とはいえ、教えて貰うだけの姿勢ではなく、自主的に学ぼうとする積極性が大事ですからね。 会社を知らなくても将来的にこうなりたい、会社にどういう風に貢献したいとは 語れますが志望動機となると、難しいです。
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