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解釈をお願いします。本来60歳定年の人が人手不足で今年65歳から１年更新…

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匿名さん
18/09/24 18:44(更新日時)

解釈をお願いします。

本来60歳定年の人が人手不足で今年65歳から１年更新になりました。就業規則には60歳定年。65歳まで5年間再雇用とかかれています。
自分的な解釈では会社がこの65歳の人は後、何年も持たないと判断して、いつ辞めてもいいように１年更新になったんだと思っています。
この他に考えられる１年更新の意味ってなんでしょうか？