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東京で新しく営業の会社を立ち上げるものなのですが、パートナーになる予定だったかた…

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匿名さん
18/09/26 09:40(更新日時)

東京で新しく営業の会社を立ち上げるものなのですが、パートナーになる予定だったかたに組織を引っこ抜かれて飛ばれてしまい・・・。
信頼できる人間関係はどうやって作っていけばいいのでしょうか・・・。

No.2716024 18/09/25 15:41(悩み投稿日時)

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No.1 18/09/25 16:18
先輩1 

やめた方が良いね😊👍

No.2 18/09/25 16:26
匿名さん2 

いい人なんだと思う。貴方は。
でもいい人っていうのは、本当に社長とかに向いていない。
賢くて、人を信用しない人でないと、会社起こしてから社員を守ることができないと思うよ。

No.3 18/09/25 17:43
匿名さん3 

多くの人との関わりから、この人は信頼できる人か駄目なのか
見極める目を養うことですね。

No.4 18/09/25 17:57
通行人4 

あなた程じゃないけれど…似たような経験をした事があります…

大事な部分、そうなってしまう理由は「パートナー」を持とうとする所かもしれません。

一人より二人の方が安心だから。そして楽だから…

一つの船に二人の船長でやっていこうって言ってたようなものなんですかね…

それだと途中で別れてしまいます。

でも一人の船長で始めて、それで進んでいくその過程の中で信頼できる人が出てきて、それがパートナーになってった時に、そのパートナーはいいパートナーでいるのではないでしょうか。

それでもそうやって信頼してた人に裏切られるって事あると思います…

人を見極めるその方法については、もうそこは人を見る目、そして失敗の経験から学んだ事から…としか思いつかないです…

でも今回の事は残念でしたね…
心中お察しします。

No.5 18/09/26 09:40
匿名さん5 

容易には裏切れない様な仕組みを考える方が、現実的な対応になるかもしれないですね…

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