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助けてください。もう嫌です。 飲食店の社員やってるんですけれども、 上司から…
助けてください。もう嫌です。
飲食店の社員やってるんですけれども、
上司から、サービス残業はするのが当たり前だとか、
休みの日でも、なんかあったらすぐ来られるようにしとけとか、休憩中家に帰るなんてことしないよね?混んだらどうするの?とか
もう耐えられないです。
アルバイトの頃はすごく楽しくやれてました、でも、社員になってからは、心から笑えたことがないです。
退職願出しても、人いないからと、破られるし、もうどうしていいか、わからないんです。
大きな病気にかかればとか、他にも考えてはいけないようなこと、考えたりしています、
でも、まだ、親が支えてくれてるから、考えるだけで済んでます。
それでも、このままだったら精神的に潰れそうです。
やってもいないことまで、○○が言ってたからやったんだろ、嘘つくな、とか、
すごく辞めたいのに、破られてから、辞めることに恐怖しか抱かなくなりました。
営業中に自分の体に限界が来て倒れてくれれば、お店が潰れるかなとか、
そんなことまで考えちゃいます。
多分このお店を思う気持ちはもうないです、
どうなってもいいって考えちゃってます。
だから、辞めたいのに、辞められない
どうすればいいの
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正直言うと辞めづらいですよね。というか本部の人からすれば辞められると困りますよね。
飲食のアルバイトやってたなら店長の忙しさというか人権のなさくらいわかるでしょ?的な冷たい発言や過去の決断で責められてもこちらとしてはどうしようもないんで現実的な話をしましょう。
まあ労働基準てきには一発アウトですが診療科などに行かれてはいかがですか??鬱病診断書など悩みを相談すれば書いてくれるかもです。
飲食店の社員さんは、正直辞めにくいですよね。
でも社員だからといって辞めれないという事は、ありません。
正直な話、現在の状態で上司に対して訴える事も十分出来るでしょう。
パワハラ・サービス残業
労働基準監督署で相談してみても良いかも?
居酒屋で店長してました。
アルバイトから社員になったんですか?
それなら飲食業界はそれが当たり前だと分かってたでしょ?店長とか社員の仕事振りを全く見ずに社員になってから、アルバイトがどれだけ楽か分かったでしょ。
破られても一度本社か上司にFAX、内容証明付きで郵便を送ればいいでしょ。
私の場合はブラック企業だったから、そこまでしました。前もって本社にメールを添付して(月末発送で上司に預けます)とそんで送らなかったから、郵便発送しました。
辞めさせないのは、法律違反になりますから。
後、親が支えてくれるとかそういう気持ちで飲食店の社員をやらん方がいいですよ。
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