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36歳、パートです。私の働いている職場では何度か不審な出来事が起こっています。 …

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匿名さん
18/10/16 23:10(更新日時)

36歳、パートです。私の働いている職場では何度か不審な出来事が起こっています。

半年ほど前、私と同じパートの女性が1人の社員さんの悪口を広めていて、言い過ぎなのでは?と感じていた矢先、会社のホームページに社員さん名指しでクレームが何度も書きこまれ、その社員さんは移動となりました。

数ヶ月前、また同じパートの女性が今度は別のパートのAさんの悪口や悪い噂を広めていて、Aさんの制服がゴミ箱に捨てられていました。Aさんからあまり大ごとにしたくないとの希望があり、そのまま時間が経ちました。


そして先月、また同じパートの女性が私の悪い噂を広めていると複数のパートさんから聞いていたのですが、数週間前、仕事で使っているメモ帳が斬り刻まれていました。

上司に報告しましたが、何の証拠もなく、内部犯はいない。といわれましたが、Aさんの件もあったので、繰り返し起きているということで、私の件だけ、全体に公表され、持ち物の管理に関する指導が行われました。

その日から、その同じパートの女性から無視をされるようになりました。無視をされて悲しい、というよりも、やはりこの人がやったのでは?と不信感が強まりました。しかし証拠はなく、真相はわからない。

私はこの先どうすることが最善の方法なのでしょうか?

No.2726136 18/10/14 16:30(悩み投稿日時)

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No.2 18/10/15 01:52
お礼

働き続けたいから犯人を突き止めたい!というのが正直な気持ちですが、突き止めるために行動を起こすことが、結果的に自分にプラスになるのかわかりません。できれば辞めたくありません。

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