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職場の同僚が二ヶ月の休職から復帰が決まりました。ただ休職の動機は病気ということで…

回答2 + お礼1 HIT数 238 あ+ あ-

匿名さん
18/10/15 09:20(更新日時)

職場の同僚が二ヶ月の休職から復帰が決まりました。ただ休職の動機は病気ということでしたが、原因が'(周りがショボい)て聞いてしまい、その子の周りの同僚として、どんな対応すれば良いかモヤモヤしてます。ちなみにその子は契約社員から降格しての復帰です

No.2726395 18/10/14 22:33(悩み投稿日時)

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No.1 18/10/14 23:01
匿名さん1 

その理由で病気になり休職したのは休職した同僚個人の問題。
同じ状況下でも病気にならない人たちも居ますよね。
同僚の立場であるあなたは、今まで通りで良いんじゃないかな。
あなたの言動や振る舞いが直接の原因で、休職した同僚を傷つけたのであれば、話は変わってくるけど、そんなことを言われたのでもないんでしょう?

No.2 18/10/14 23:06
お礼

>> 1 回答ありがとうございます。私が致したのであれば、会社から何らかのアクションがあるので無いのでそこは大丈夫です。

No.3 18/10/15 09:20
通行人3 

どうもよくわからない人間みたいだから、あまり関わり合いにならないのがいいと思う。

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