１２月一杯で１５年勤めた会社を辞めようと思います。 まだ会社には言ってませんが…

>> 5 給与規定ないの？ 会社にあります。
明日見てみます。

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>> 6 ボーナスに関して、そこまで詳しく知ろうと思った事はありませんでした。
せいぜい、給料の１・５倍くらいだということくらいです。みなさん、そこまで詳しく知ってるんですね。
１５年も勤めたからこそ色んな思いがあり、引継ぎなんか知ったこっちゃないと思っています。

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15年も勤めていて、ボーナスがどう査定されているかも把握されていらっしゃらないんですか？

たいていの常識の整った会社では、
○月×日に支給される賞与は、いついつまでに在籍していた社員にたいし、いつからいつまでの勤務状態を査定して決められる、みたいな文言がありませんか？
つまり、査定の〆が11/20で支給が12/5で、11/30で退職したとしても、11/20時点で在籍していた以上、ボーナスはもらえます。
プラスαの査定はつかないかもしれないけど。

12月末を区切りに、12月のボーナスをもらってからやめることもそんなに珍しい事でもないですし、それを理由に12月のボーナスが支払われないなんて、あり得ないと思う。

あと気になるのは、15年も勤めておいてこの時期になってもまだ、退職の意向を伝えていない……？
引き継ぎとか後任とか、大丈夫なんですか？

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給与規定ないの？

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>> 3 給料安いのに事務仕事で銀行に行く時も自家用車を使わされて、しかも、ガソリン代も出してもらえませんでした。
シングルで子供を育て、成人したのをキッカケに会社を辞めて、親兄妹のいる地元に帰ろうと思っています。
心置き無くボーナスもらって辞めたいです(^_^)

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皆ボーナスもらって辞めていきますよ。だから、気にせず辞めて大丈夫です。ボーナスもらって辞める人が多いから８月９月と12月１月は、求人が多いです(笑)

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>> 1 そうなんですね、会社次第なんですね…。
今の所は円満に辞めようとは思っていますが、ボーナス貰えなかったらちょっと後を濁していこうかなと…。
ありがとうございました!

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自分の業界はわりとボーナスもらって辞める人いますが、会社次第です

• << 2 そうなんですね、会社次第なんですね…。 今の所は円満に辞めようとは思っていますが、ボーナス貰えなかったらちょっと後を濁していこうかなと…。 ありがとうございました!

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