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職場で空気のように扱われます。このつらい状態を解決するか、乗り切るにはどうし…

回答11 + お礼11 HIT数 1092 あ+ あ-

匿名さん
18/12/17 07:52(更新日時)

職場で空気のように扱われます。
このつらい状態を解決するか、乗り切るにはどうしたらよいでしょうか？
社員数10名の会社です。
女子社員は私とＡさんの2人です。
Ａさんには入社時からいろいろ細かく注意されて、お互いに嫌い合っています。
私の粗探しのように、注意をしてきます。
名前や住所や文章の字が間違っているとか、お客さんに間違った情報を教えてるとか。
間違っても問題ない相手の時もあるので、そういうときは、関係ないから口を出さないでと言い返します。
最近、注意されなくなって、気楽にしてましたが。
ところがＡさんから無視というか、いないものとして扱われているような気がします。
あいさつ無視や、お菓子外しはありません。うまく、仲間はずれにや意地悪をされているのです。
Ａさんと私以外の人と話が盛り上がって、私がＡさん以外の人に話しかけて会話に入る状態になると、Ａさんはサッと引きます。
他の人はＡさんが引くと、Ａさんを追いかけますが、私のことは放置になります。そして、また、私以外の人とＡさんが盛り上がります。
この状態がいちばん辛いです。
また、私がトイレや流しやコピー機行こうとすると、サッと先に行ってしまい、私は使えません。他の人が先に使おうと立ち上がった人がいるとわかったら、後の人は遠慮するものなのですが、Ａさんは私にはそれをしません。
明らかな嫌がらせで、ほかの人との差別です。
そのせいで他の人ともギクシャクして、うまく嫌がらせを受けている状態が辛いです。
どうやって乗り切ればよいでしょうか。

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No.2759770　18/12/14 19:09(悩み投稿日時)

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No.3 18/12/14 21:30
お礼

>> 1 名前や住所や文章の字が間違っているとか、お客さんに間違った情報を教えてるとか。間違っても問題ない相手の時もあるので、そういうときは、関係… ありがとうございます。
いろいろありすぎて、謝るきっかけもないというか。
本当に私が見えてないようなので、話しかけることもできません。

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No.7 18/12/15 19:51
お礼

>> 2 1さんと同じくです。ミスを指摘されて逆ギレしたってことですよね。しかも間違えても問題ない相手って、その判断はあなたより先に入社したAさん… ありがとうございます。
謝罪するきっかけがありません。
話しかけても、「ハイ、で？だから？」しか言われず、次の言葉が出ません。
次注意されたら、絶対に反論せず、これまでのことも謝ろうと思いますが、全く注意もされません。

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No.8 18/12/15 19:57
お礼

>> 4 せんせーしつもーん。間違ってても良いってどう言うことですかー？間違え教えちゃ不味くないですか？ありがとうございます。
書き方がおかしくてすみません。
間違いは誰にでもあることで、注意されたけど、結局は間違っても問題なかったケースなのに、注意されたので、言い返したのです。
もちろん、間違いはいけないことはわかっています。

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No.9 18/12/15 20:04
お礼

>> 5 お客さんに間違った情報おしえるとかハイ？？って思ったのは私だけじゃないはずありがとうございます。
わざと間違いの情報を伝えてるのではないです。
間違った情報を教えてしまったけど、注意されて、注意の仕方にカチンときたのもあって、結局は間違っても差し支えない範囲のことだったので、言い返しました。

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No.10 18/12/15 22:08
お礼

>> 6 Aさんからは歩み寄ってくれませんよ。 Aさんは今の状況に何も困ってないから。あなたが歩み寄れないのであれば、今の状況に慣れていくか… やっと注意されないようになって、会社に慣れたと思ったのに、この状況に慣れるまで挫けそうです。辞めたくないので、辛いですが慣れるしかありませんね。

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No.14 18/12/16 07:36
お礼

>> 11 自分も似たような状況ですがなんとかやっています。自分がかっこいいと思う行動をとれるといいと思います。合わない人もいれば合う人もいますね。ありがとうございます。
私のかっこいいと思う行動が、注意されることがあります。
腕まくりをして、バリバリ仕事やっていたら、制服をまくったところからヒートテックが見えているのがだらしないとみんなの前で注意されたり、私は肌よわいのですが、弱くないタイツを履いて行ったら、制服に柄付きや赤系の色のタイツはダメだと言われたり、仕事をする前からテンション下げられて、Aさんには反抗的になって、今の状況になってしまいました。

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No.15 18/12/16 07:45
お礼

>> 12 「関係ないから口を出さないで」あなたが言った事をAさんは実行しているだけだと思いますよ。私がAさんだったとしても、そこまで言う人… 粗探しとしか感じ取れないくらい、細かいです。Aさんもミスをするのを私は注意しないでいるのに、一方的に言われているのも原因かもしれません。
私が言ったことを実行しているだけ。そのとおりですね。そして、Aさんは困っていない。
私はただ、今の状況が辛いだけなのですね。

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No.16 18/12/16 07:56
お礼

>> 13 「関係ないから口を出さないで」この言葉に対する謝罪をしない限り元には戻れないと思います。ただ謝罪をしたとしても元に戻れるかは… ありがとうございます。
Aさんはとてもプライド高いです。
上司から気に入らないことを言われると、すごく文句言ってケンカになっています。Aさんは、誰かを攻撃して文句を言って、敵に回していないと気が済まないのです。
それなのに、みんなはAさんに話しかけて、みんなで盛り上がれるのです。私以外で。Aさんの文句言ってる人からも、誰も助けてもらえないのが辛いです。

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No.19 18/12/16 11:15
お礼

ありがとうございます。
①は向こうにその気がありません。
②は今まで私がやってきたかとが今の状況の結果です。
③は②と同じことを上司に言われ、Ａさんは何も言わない、しないのだから、僕は何も言えないと。
④よく思っていない人も、
「ムカついてもＡさんの言ってることは正しくて、それは間違ってると男と主任の立場の言葉でやり込めても、そのあとでおれがこう言っていたから、こうすることにした、この会社の現状はこうだと自分の上司に言ったらしく、却っておれの立場が悪くなった。意地を張ってまで間違いを正当化するんじゃなかった。」と言うくらいＡさんは正しくてもタチが悪いです。
同志が陰で何を言っても、Ａさんの前でわたしをかばっても、フォローもしてく
れません。
⑤ができなくて、辛いです。
今まではＡさんをなんとかしたくて、頑張っていましたが、もう私は空気なのでどうすることもできず、愚痴っても、Ａさんから何も言われないから、愚痴りようもありません。

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No.20 18/12/16 11:16
お礼

>> 17 返答内容をみても明らかにこの状況をつくったのは自分自身、自業自得でしょうね Aさんも言い方など問題がないとはいいませんが、間違ってると思っ… お礼は19に書いてます。
ありがとうございました。

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No.21 18/12/16 22:57
お礼

>> 18 だらしない服装で、仕事もミスがあり、注意されても素直に聞けない。そりゃ主がダメでしょう。お話ししたいことがあるのですと申… こちらが悪くても、空気のように扱ったり、つらい状況に追い込んだり、みんなにわからないような意地悪をするので、こちらが悪いと認めると、Aさんが全て正しいと認めるようで、なかなか素直になれません。
回答いただきありがとうございます。