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昨日 仕事中 社員さんが自分の耳もとで 〔分かってるならせろやー〕と大声で叫び…
昨日 仕事中 社員さんが自分の耳もとで
〔分かってるならせろやー〕と大声で叫びました。
自分が何をやるかいまだに分かってないと思ったらしく分かっていますと答えた時の自分の態度が気に入らなかったみたいです。
ですが社員さんもまだ作業を終わってないことをこちらに一声〔まだ終わってません〕とかけなかった事もいけないと思います。
おそらく指摘すれば荒立てて否を棚上げして終わるオチだと思い指摘しませんでした。仕事の出来がダメなのも自分でも分かっていますし社員さんが自分にいらいらするのも分かります、
ですがそんな状況でも耐えつつやってる
自分の耳もとで叫ぶ社員や聴いていた周りの人たちも見て見ぬふりを貫いたのに
不条理と理不尽 不信感を感じました。
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辛口のコメントになりますが、周りが見て見ぬ振りということは社員さんと同じ気持ちということではないでしょうか？
その社員さんが理不尽にヒステリックに物を言う人なら周りも多少なり同情してくれるはずです。
仕事できない癖に人の粗を探したり他人のせいにするような人はどの立場の人にとっても迷惑です。
まずは仕事ができるようになりましょう。
なんとも、、、見て見ぬ振り！！
言い方もひどいですね、、、
会社の雰囲気良くないですよね、、
しかし、、そんな会社が多いですよね。
キツイ物言いも、、は？って思いますよね！
でも、その姿を見て、、貴方と同じにはならないし、なる気もないと心から思うんですけどねぇ、、私は！
でも、、結局ながーーくいる人は気の強い人が多いですよね。。
中には良い人もいるけど、、
私も違和感を感じながら仕事してますよ。お金もらうために！心が限界だと感じたら辞めます。
一番大事なのは自分ですから！ね٩( 'ω' )و
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