- 注目の話題
- 32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。
- 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
- 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか? 理由は遠方の実家への帰省です。 職場にお願いしてお休み
昇給についてですが、 入社時に、昇給有りと書いてあったので、本社に「頑張ったら…
昇給についてですが、
入社時に、昇給有りと書いてあったので、本社に「頑張ったらちゃんと昇給して下さるんですか?」と尋ねたら、「はい、ありますよ」と言われ入社しました。
しかし、昇給がなくなったと耳に入っきたので、事務さんに「聞いたらそうみたいです。」とのこと。
企業の給与規程に定められた契約をしたのに、通達かしてくれないのは、法的に引っかからないんでしょうか?
賞与も、年間二回3.0になったのも知りませんでした。
No.2798660 19/02/16 13:08(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
グッドアンサーに選ばれた回答
すべての回答
嫌なら転職だよ。
昇給するって、社員全てに平等じゃないし、ボーナスも、出さなきゃ法律違反て事は無いです。
私が以前居た会社で、入社した後に、既存の社員から、もう何年間も昇給が無いと知らされた途中入社の新人は、翌日から来なくなりました。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧