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昇給についてですが、 入社時に、昇給有りと書いてあったので、本社に「頑張ったら…

回答3 + お礼1 HIT数 343 あ+ あ-

匿名さん
19/02/23 19:37(更新日時)

昇給についてですが、
入社時に、昇給有りと書いてあったので、本社に「頑張ったらちゃんと昇給して下さるんですか?」と尋ねたら、「はい、ありますよ」と言われ入社しました。
しかし、昇給がなくなったと耳に入っきたので、事務さんに「聞いたらそうみたいです。」とのこと。
企業の給与規程に定められた契約をしたのに、通達かしてくれないのは、法的に引っかからないんでしょうか?
賞与も、年間二回3.0になったのも知りませんでした。

No.2798660 19/02/16 13:08(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 19-02-16 13:11
匿名さん1 ( )

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契約詐称ですよね。
労基に相談してみたらどうでしょうか。
賞与の場合は会社の業績によって変動するのは仕方がないと思いますけどね。

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No.2 19/02/23 16:07
お礼

>> 1 一度相談してみます。ありがとうございました!

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