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以前バイトでいってた会社は家体と自転車でいけば目と鼻先にあるのですが
その会社近くにファーストフード店があり
自転車で行くのだるいな等思ったりした時にはそこに車を止めて歩いて行ったりをこっそりしてたのですが仕事が終わり帰宅しようとしたら上司に呼び出され
今日出勤は何で来たかから始まって
いかにも威圧的感を出して聞いてきた
ので言いたくなかったですが
上記の事を言ったら
したことは通勤違反ではありますが
ファーストフード店から苦情は来なかったものは幸いです。
親には適当にごまかしたらよかったやんと言われましたが威圧的に責められると
言わなくていいことも渋々いうしかない心理に至ってしまいます
もし苦情がグループ親会社きてから指導が出来てないいわれたらどうすんねやお前の行動は会社にどろぬっとんねやと
いかにも自分が重罪をした極悪人のように細かくまくしたてて言われました。
嘘か本当かは知りませんが社員は写真を
撮ってたようでごまかした時に突きつけて陥れる三段だったのでしょうか
確かに自分のしたことは間違いでしたので言い返す事はできませんでしたが
そこから上記の聴取とは関係ない自分の仕事の出来等や
腹立つことを同僚等にただ聞いて貰いたいから話をしたいだけなのに
君のエゴに付き合ってるだけで
向こうは何か言うてるとおもとるわ
等のわかりきったかのような推測
上記の記述でばれなきゃいいと思ったのか等の詰問きちんと受け答え出来ないだけで
〔ほら、応えられない 君はわかってない
そういう面が色々言われるんや
それが全てにつながっている
積み重ねなんや〕等
普段からの積み重ね・信頼が無いのを
逆手にとり信頼を勝ち取れない君に
問題が有ると言って
自分達にも至らない点やあかん面を棚上げ開き直って冤罪と罪悪感を
かぶせる理不尽を社員から受けました
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スレを読むと、ファストフード店に車を停めていた事だけではなく、他にも色々と適当なことをしている感じですね。
親に、適当にごまかせばよかったやん、と言われているように、親からダメなものはダメと教えてこられなかったのかなと思います。
これからはルールやマナーを守っていきましょうね。
他社に迷惑かけると、謝り行ったり色々面倒ですからね。正式な苦情として来てたら本当どうなってたことか。
適当にごまかせ何て言う親も親ですね。愚かな。
通勤について、禁止されてる事があると言うのにはちゃんと理由があるはずですので、それを始めに言わない会社にも問題はあるかと。
反省して改めもう二度としなければ良いんです。それが成長と言うものです。
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