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回答 1 + お礼 0 HIT数 67 あ+ あ-

匿名さん( 匿名 )
19-03-15 06:21(更新日時)

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後輩のことで悩んでます。
最初にお店の状態を説明します。
現在、店長、自分、後輩で従業員3人です。
休みは週1回で月1回もう1日休みが取れます。

後輩が来月で雇用期間が終わり正式に社員になる予定なんですが、来月に家族で旅行に行きたいと相談があり社員なりたてで有給がない状態で2泊3日の旅行を応援してもいいでしょうか?それとも有給がつくまで我慢して欲しいと説得するべきでしょうか?

No.2815608 19/03/15 05:58

No.1 19-03-15 06:21
匿名さん1 ( 匿名 )

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それは店長が判断することでは?

希望することは悪ではないと思います。

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