注目の話題: 彼氏についてきてもらうのは我儘なんでしょうか？私は自分の両親が、人としてかなり嫌いで、できることなら一生会いたくないです。ただ面倒を見てもらっており; マイペースで仕事を早くこなすことができません。人よりも時間が掛かってしまいます。手を抜くのが苦手で、どうしても丁寧に正確にやってしまうのも、原因かもしれ; 普通にイケメンで仕事先でも連絡先を渡されるような友達がいるのですが、僕は普通にブサイクです。一度もモテたこともないくらいです。なのに学生の頃から10年経

労働時間がきっちり6時間で休憩時間が30分のバイトは労働法違反ですか？

回答2 + お礼1 HIT数 731 あ+ あ-

匿名さん（ ♀ ）
19/04/14 23:42(更新日時)

タグ

No.2832758　19/04/14 23:28(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

No.2 19-04-14 23:36
お師匠さん2 ( )

削除投票

6時間以内の労働：休憩を付与する義務なし

6時間超え、8時間以内の労働：少なくとも45分の休憩を付与する

8時間を超える労働：少なくとも1時間を超える休憩を付与する
（労働基準法34条1項）

No.1 19-04-14 23:34
匿名さん1 ( )

削除投票

労働時間が6時間を超える場合、最低45分の休憩時間を取る必要がありますが、6時間ちょうどであれば、労働法違反ではありません。

No.1 19/04/14 23:34
匿名さん1

労働時間が6時間を超える場合、最低45分の休憩時間を取る必要がありますが、6時間ちょうどであれば、労働法違反ではありません。

No.2 19/04/14 23:36
お師匠さん2

No.3 19/04/14 23:41
お礼

丁寧に教えていただきありがとうございました！スッキリしました！

新しい回答の受付は終了しました

注目の話題