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昇進してから連勤が続き、あまり眠れず朝起きるのも辛くなってきました。 解雇…

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匿名さん
19/05/16 08:40(更新日時)

昇進してから連勤が続き、あまり眠れず朝起きるのも辛くなってきました。

解雇でもいいので辞めたいと思い、GW明けに辞めたいと辞表を出しました。1週間前の提出だったことと無責任との理由で受理されず、5月いっぱいはいますと話し合いの結果決まりました。

しかし、引き継ぎを受けてもらう機会ももらえずお流れになりそうな予感で不安です。

ちなみに契約書には1か月前に退職届けを提出等は書いておらず、就業規則を見せてもらったこともありません。
連勤をしたり、休日出勤(無給)することは皆やってるからと逆ギレもされました。

私が世間知らず過ぎるのでしょうか、どうしたらすんなり辞められるのでしょうか。

No.2847348 19/05/12 19:19(悩み投稿日時)

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No.1 19/05/12 19:40
サラリーマンさん1 

ドロンは、可能?

No.2 19/05/12 19:46
お礼

>> 1 7日付けで退職届けを提出して、もう行きませんからと言ったところ直属の上司二人が私の担当する現場に休日出勤してきて、上記の状況になりました。その上の上司も呼ぶぞと言われました。

無責任、メリットがない、解雇になりうる(それでも構いませんと伝えました)、従業員との関係は一生もの、他に行っても同じ等々言われました。

現場責任者という立場なので無責任なのは分かってますが…

No.3 19/05/13 10:50
通行人3 

もう辞める意志をみせたし、5月末までと会社が伝えてきたのなら
駄目と言われても出勤拒否して強引に辞めてOKです。
辞める意志を伝えているのを会社が拒否するのは違法。
主さんが不利になることはないです。

No.4 19/05/13 21:02
お礼

>> 3 ありがとうございます。
5月末までとは伝えたものの、まともに受け取っていない様子なので心配です。
現在も何もなかったかのようになっています。

そういえば、急に来なくなったりしたら家に来るそうです。

No.5 19/05/15 17:42
匿名さん5 

辞めるって事は伝えたのですし、時期も決めたならその時で辞めちゃって大丈夫だと思いますよ。

No.6 19/05/16 08:40
お礼

>> 5 上司が家に来るのは勘弁ですけど、そうしたいと思います。

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