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19歳新入社員です 上司が取引先に連れてってくれました 取引先の人は当てにし…
19歳新入社員です
上司が取引先に連れてってくれました
取引先の人は当てにしてない感じでお菓子の山勧めて食べててって言いました
大人の話するからおとなしくしててって意味だと察しておとなしく食べてました
あとで上司に「もっと入ってこないと」って言われました
あれで僕が入っていったら絶対あっちの人入ってくんなって思ったと思うんですけど
上司の言うとおりですか?
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もちろんちゃんと聞いてました
「食べてて」って言い方が優しいけど邪魔そうって感じだったから察しました
聞いてても思ったけどあの人は上司と話したかったんですよ
それでも入るのが正解なんでしょうか?
実際に話に入って嫌がってた訳では無いですよね?
そりゃあ慣れている、いつもの人と話した方が仕事も早く進むしいいかもしれませんがあなたのお仕事の勉強にもなりませんよね?
上司はなんのためにあなたを連れているか分かりますか?
社会人になったからには、自覚をもたないとね。
相手にお子様扱いされたわけだけれど、
自分は社会人として、取引先に出向き仕事をするまたは勉強するために
来たのだと思ってる人なら、お菓子には手を付けないと思うよ。
話の内容をメモするとか、相手はどんな人かよく見るとか
上司がどういう話の持っていき方をするのかをよく見ておくために
一緒に行ったのではないのかな?
口を挟まずとも、相槌をうつとかするだけでも違うと思います。
考えてみましょう。
あなたの会社から見てその取引先はお客様ですか?
それとも、仕入れ先やこちらが仕事を依頼する側でしょうか?
あなた方が取引先に出向いているということから、お客様ではないのでしょうか?
お客様があなた方を接待する必要などないわけです。
ですが、来社された方にお茶を出すくらいは礼儀なので
お茶と茶菓子を用意してくださっただけの話です。
お茶は飲んでもお菓子は辞退するというのが、来社する側の気配りなのではないかと。
もちろん、帰り際にどうぞお持ち帰りくださいと渡してくださる会社も
ありますが、その際はありがたくいただいてもいいとは思いますけれど。
そういう、社会人のマナーも勉強した方がいいかもしれませんね。
上司や相手の方から見たら、お菓子を食べてるあなたは仕事に来てるとか
話を聞いてるとかいう風に見えないことは確かですね。
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