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私の夫の話です。会社都合で仕事を辞め、ハローワークで紹介された職場に転職しま…

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匿名さん
19/10/15 23:12(更新日時)

私の夫の話です。
会社都合で仕事を辞め、ハローワークで紹介された職場に転職しましたが、その会社が入ってみたら労働条件が違い社会保険どころか雇用保険も加入していません。
研修期間だからとはぐらかされたまま半年が過ぎました。

社会保険が無いので国民健康保険に加入していますが、夫婦二人で毎月四万円です。
雇用保険に加入していないので早期再就職手当も出ないし、国保の減額も出来ないと言われました。

払えなくはないけど払ったら貯金は出来ない額です。

世の中会社員ではない方も沢山いると思うのですが、どうされているのでしょうか？
お恥ずかしい話、二人とも今まで会社員だったので無知です。

また、役所に相談した際に「雇用保険は加入の義務が有るからハローワークに報告して下さい」と言われましたが報告して何が起こるのでしょうか？

新婚ですが、結婚資金がほぼ支払いで消えてゆきます。泣きたいです。
新婚てこんなもんですか？

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No.2934311　19/10/15 15:26(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.4 19/10/15 16:02
お礼

>> 1 そんなブラックで働き続けても良いことは１つもありませんから、早く転職しましょう紹介したハロワのアホに文句を言いたいところですが、どう… ほんと待遇以外もいい事ないです。
ハロワはやばいと噂で聞いた事はありましたが…
焦って変な所に転職決めてしまったと思います。

厳しくても次はなんとか自分達で探そうと思います。

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No.5 19/10/15 16:05
お礼

>> 2 本当に１番さんの言う通り。ハローワークの担当者は当たりハズレがあります。労基の方がまだ詳しいと思います。そういえば、以前別件で問い合わせた時も事情のわかっていない方に困られてしまうだけでした。
ネットで調べると相談しましょう、と出ますが相談しても労力の無駄ですよね、きっと。

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No.6 19/10/15 16:21
お礼

>> 3 まだ試用期間中なんでは？転職時の試用期間中は最初から納得できる（貯金出来る？）給与をもらえる事なんてないし、試用期間なので雇わない事… 収入が下がる事は覚悟していましたが、面接時に聞いた研修期間は過ぎております。
そして給与明細に正社員と書いてあるので、雇用形態は正社員です。

試用期間か過ぎたので、経営者に問い詰めたところ、実は同僚(勤続５年位)も各種保険は未加入と白状したそうです。

そもそも、社会保険は会社毎の任意ですが、雇用保険はアルバイトだろうと週20時間以上勤務なら加入するのが当然だと思っていたのですが…それすら甘えだとすると、残業代も出ない研修中の会社員とはどの様な立場なのでしょう…？

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No.9 19/10/15 18:51
お礼

>> 8 転職で苦労されたんですね。
先程取り乱してまして失礼いたしました。
また、質問の前半に私がごちゃごちゃ愚痴を書いたせいで質問の軸がぶれていて申し訳ないです。

会社もハローワークも他人様ですから、私に都合良くなくて当たり前で仕方が無いと一応理解はしています。

社会保険は任意ですが、雇用保険は週20時間以上働いていて農業でもないので未加入は違反です。
この違反をハロワに報告した場合どうなるのか？収入の安定しない自営業やフリーランスの方は高額な国民健康保険料を本当に全額払ってるのか？が疑問です。
馬鹿正直に払っていたら、それこそ税金保険料を苦に一家心中しかねないと思うのです。

私は私の出来る事をと考えているうちに他所の家庭はどうやり繰りしているんだろう？と思いました。

これを機にFPの勉強でもしようと思います。
応援ありがとうございます。