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飲食店で社員として働いています。 年末年始のシフトをもらいました。 29…

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匿名さん
19/12/12 17:14(更新日時)

飲食店で社員として働いています。

年末年始のシフトをもらいました。
29日~3日まで6勤になっており、31日は他店舗にヘルプに行くとなってました。

時期的に人手不足なので、勤務が続いたり、ヘルプは仕方ないと思います。
ですが、副店長のシフトと見ると、多くても3勤で、31日と1日は早上がりになっていました。

副店長は結婚されていて、お子さんもいるので、大晦日とお正月早めに帰りたい気持ちは分かるのですが、一切相談もなしに決められたので、正直不信感しかないです。
一人暮らしで、実家も遠いので、体よく押し付けられた感じです。

シフトは店長が最終確認しているので、店長もこのシフトでいいと思っているみたいです。店長は他店舗の店長もしているので、店舗には来ないです。

シフトを見てからずっともやもやしているので、投稿しました。
ご意見いただけると、参考になります。

No.2966682 19/12/12 15:18(悩み投稿日時)

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No.1 19/12/12 15:22
匿名さん1 

私も飲食店ではなく福祉施設勤務でしたがそんな感じでした。そのぶん、他の時期に好きなところで休んだら良いですよ。

No.2 19/12/12 15:47
通りすがりさん2 

うちも、休み希望出さない限り、店長が、子供いる人だけ優先的に休み入れちゃうよ。

子供いない人は、そのしわ寄せに使われてます。

No.3 19/12/12 17:08
お礼

>> 1 私も飲食店ではなく福祉施設勤務でしたがそんな感じでした。そのぶん、他の時期に好きなところで休んだら良いですよ。 年末年始関係ないお仕事は仕方ないですよね…。気持ち切り替えて乗り越えます。その分のお休みは好き取りたいと思います!
ありがとうございます。

No.4 19/12/12 17:14
お礼

>> 2 うちも、休み希望出さない限り、店長が、子供いる人だけ優先的に休み入れちゃうよ。 子供いない人は、そのしわ寄せに使われてます。 ご家族優先なのは全然OKなのですが、副店長の都合の良いシフトになってるのが引っ掛かりました…。
年末年始は特に難しいですね。
ありがとうございます。

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