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何故謝らなければならないのだろうと思うことがあっても大人としてはやはり謝るのが正…

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匿名さん
19/12/15 18:49(更新日時)

何故謝らなければならないのだろうと思うことがあっても大人としてはやはり謝るのが正解なのでしょうか、職場の上司との揉め事の場合などです。
仕事上のことで上司に文句を言ったのですがその言い回しに腹が立ったそうで上司がそれを更に上へ報告して私は呼び出され、謝るように促されました。
上司である立場の人間が何故私に直接言わなかったのだろうと凄く疑問に思いました。
そんな人に謝らなければいけないのかと、
私も大人気ないかもしれませんが、

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No.2967784　19/12/14 17:05(悩み投稿日時)

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No.5 19/12/14 17:39
お礼

>> 1 確かに小学校じゃあるまいし、とは思いますが、あなたに直接言っても無駄だからこれは問題なんだよだと認識させるために上に言ったんでしょうね。 … 仕事上でこういうことをされると嫌だと伝えるのは暴言を吐いたことになるんですか？🧐私が直接言われて謝るか謝らないのかあなたにはわかるのですか？今まで勤務して揉め事になったのは今回が初めてです。直接それが問題なんだと言ってもらえる方が素直に謝れるでしょう。

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No.7 19/12/14 17:41
お礼

>> 2 理不尽なこともスルーできるスキルを身につけることが、大人になることだと思っています。腹で何を考えようとも現実相手が立場がうえなら、頭下げ… スルーのスキルって本当に大事なんだなと思いました。

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No.8 19/12/14 17:42
お礼

>> 3 どんな上司かは分かりませんけど、文句の言い方もありますよね。あくまで上司なのですから、立てなければいけません。上司に意見があるときは… そうですね、私も憎たらしい言い方をしてしまったのだと思います。今後は提案という形を取ってみます。
感情的にならず頭で考えて対処してみます

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No.9 19/12/14 17:49
お礼

>> 6 上司に対して口のきき方がなってないんじゃないですか？　さらに上の人（第三者）から見ても主さんが悪かったから、主さんが謝ることになったのだと思… その第三者の方はその場にいなかったですし上司の話を聞いただけで私からの話は一切聞いていないので必ずしも平等なジャッジではないと思っています。

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No.10 19/12/14 17:51
お礼

>> 4 なぜ謝らなければいけないのかが分からないなら聞いてみてはいかがでしょう？私も理不尽な時は突っ込んで聞きます。そして、相手が何に対して… そうですね、話し合うのが1番良いのですよね、
なら何故その場ではなく間接的に私に伝えたんだろうとその場で伝えてくれれば話し合えたことなのにと思ってしまい、
私も捻くれ者なので話し合いをする気が相手にはないのだろうと考えてしまいました。