注目の話題: ある人からお金を貸してほしいといわれているのですが　その人どういう理由か分からないのですが借金がかなりあるようなのです。　何にそんなにお金が要るのか　といえば; 普通にイケメンで仕事先でも連絡先を渡されるような友達がいるのですが、僕は普通にブサイクです。一度もモテたこともないくらいです。なのに学生の頃から10年経; マイペースで仕事を早くこなすことができません。人よりも時間が掛かってしまいます。手を抜くのが苦手で、どうしても丁寧に正確にやってしまうのも、原因かもしれ

無知ですみません。人数が少ないところでしか働いたことがないので一般的…

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匿名（ 29 ♀ 0m9TCd ）
20/02/23 08:18(更新日時)

無知ですみません。

人数が少ないところでしか
働いたことがないので一般的には
どうなのか教えていただきたいです。

今までのところは病欠などの
連絡を入れる場合、
店長と部門長に連絡をしていました。
部門長がいないときは店長のみ、
そのときは部門長にはメールのみなど…

現在の職場は、
部門(同僚数人)、部門の課長、
その他の部門、支配人、社長がいます。

病欠の際は、
部門の同僚数人と部門の課長に
連絡していました。

現在育休中なのですが、
復帰に関しての件は誰にどのように
連絡したらいいのでしょうか。

まず部門の課長、
次に支配人、社長ですか？

回答よろしくお願いいたします。

田舎なのもあると思いますが、
育休に入って早々経理の方から
今の状況を連絡してよ！と、
手当てに関してもこちらから
連絡をしてくるべきと
お叱りをうけびっくりしました。

↑

これに関しては、
わたしが常識なかったかな？と
以前こちらで悩み投稿しましたが
会社の方がおかしいとの声を
いただきました。。