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職場の上司が毎日きつい態度で接してきてメンタルがキツイです。もうすぐ辞めるので(辞めるというよりは上司が人事に私のクレームを言って契約を切られました)我慢しようと耐えてます。いつもサービス残業しているのですが昨日は1時間残業をつけたので、上司に残業理由を説明したら「月曜日休んでたから仕事が進まなかったんじゃないのか、計画性が無い、次の仕事でも気をつけなさい。」と言われて1日めっちゃ腹立ちながら仕事してました。
むしろ計画性が無いなら残業しません。残業なんて本当はしたくないですし。期限がある仕事って上司も理解してるはずです。せめて残業お疲れ様とか言えないのかなって思いました。あと1ヶ月耐えられる気がしないです。胃が毎日キリキリします。
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ここまできたらもうブチギレるなり、ケンカしてでも意見言っても良いのでは?
上司だからといってなんでもかんでも我慢する必要無いと思います。
主さんが何も言ってこないだろうと分かっていていじめてるのかもしれませんし。
もしくは、奇人だと思って聞き流すしかないですね。
派遣社員なのですか?
期限と書いてあるからね。
良く我慢してますね。
サ一ビス残業は、派遣社員なら会社の担当に相談したら?
それが、駄目なら、労働基準監督署で相談したら?
サ一ビス残業は、違法だからね。
それは、それ〜。これは、これ。だよ。
仕返しに、辞めた後でも良いからね。
賃金の未払金だからね。
サ一ビス残業の分だよ。
多分、貴女の嫌な上司が、労働基準監督官に、注意されるし、会社からも怒られますからね。
仕返しは、倍返しで〜。行こう。
会社も派遣会社も労働基準監督署が、1番嫌がるから、ソコを攻めて下さい。
呼び出しされるからね。賃金の事は、違法だから、勇気を出して相談だけでも行く価値があるからね。
僕が言うくらいだから素直に信じて欲しいですよ。
会社も派遣会社も弁慶の泣き所を攻めて下さい。労働基準監督官は、白黒をつけてくれますよ。
効力は、あまり無いと労働基準監督官は、言いますが、強制力は、無いけど法律は、プロだからね。
必ず、サ一ビス残業の賃金は、取ってくれますからね。
1度意見を発言した人間ですよ。
追加で言わせてね。
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