注目の話題: 既婚者子持ちの先輩にご飯に行きたい、相談したいことがあるって言っていいんですか？大好きな先輩が死にました。その人は結婚もしておらず、歳も近くて飲; 小5息子の担任の言葉に恐怖を感じます。｢反省してるかどうか見るから。覚えておけよ｣　だそうです。昨年度の担任は｢ギャングエイジなので沢山失敗して下さい｣と許して; もう、やりたくないです。。。

職場の上司が毎日きつい態度で接してきてメンタルがキツイです。もうすぐ辞めるので(…

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匿名さん
20/04/04 00:51(更新日時)

職場の上司が毎日きつい態度で接してきてメンタルがキツイです。もうすぐ辞めるので(辞めるというよりは上司が人事に私のクレームを言って契約を切られました)我慢しようと耐えてます。いつもサービス残業しているのですが昨日は1時間残業をつけたので、上司に残業理由を説明したら「月曜日休んでたから仕事が進まなかったんじゃないのか、計画性が無い、次の仕事でも気をつけなさい。」と言われて1日めっちゃ腹立ちながら仕事してました。
むしろ計画性が無いなら残業しません。残業なんて本当はしたくないですし。期限がある仕事って上司も理解してるはずです。せめて残業お疲れ様とか言えないのかなって思いました。あと1ヶ月耐えられる気がしないです。胃が毎日キリキリします。

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No.3033477　20/04/03 22:47(悩み投稿日時)

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No.3 20/04/03 23:12
お礼

>> 1 ここまできたらもうブチギレるなり、ケンカしてでも意見言っても良いのでは？上司だからといってなんでもかんでも我慢する必要無いと思います。 … アドバイスありがとうございます。
最初は悪意があって言ってるわけでは無さそうだなと思ったので、自分なりに指摘されたところは改善しようと頑張ってきたのですが、最近は悪意あるのかなと思うようになりました。こんな人の為にエネルギー使うのも無駄だし、無になろうと心がけているのですがやっぱり腹立ちます。最後の日に今までの鬱憤を晴らすか大人しく去るか考え中です。

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No.4 20/04/03 23:18
お礼

>> 2 派遣社員なのですか? 期限と書いてあるからね。良く我慢してますね。サ一ビス残業は、派遣社員なら会社の担当に相談したら? … アドバイスありがとうございます。
派遣社員です。派遣の担当に先週話す機会があったので残業がつけれないことを話したら「違法なので働いた時間はきっちりつけてください。もし何か言われたら違法だと説明してください。」と言われたので、昨日の残業をつけたら上司にこのようなことを言われました。派遣の担当にこのことは報告します。