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一昨日仕事を5日は休みたいから変わって欲しいと言われました。 無理そうなら別の…
一昨日仕事を5日は休みたいから変わって欲しいと言われました。
無理そうなら別の人が出ると言われたのですが、その時は平気だろうと言われたのですが特に何も考えずOKを出したのですがよくよく考えたら
・前日の帰宅時間が0時
・当日の起床時間が4時
という感じで明らかに眠れずむしろ仕事に支障が出ることに気づいて後出しになりますが断ろうかと思っています……
しかし寝れないからとかの理由で断るとその程度でやっぱりやめると言うな!と言われるのでなんとか理由を作って断りたいです。何か良い案はありますかね…
20/05/31 04:09 追記
言葉わかりにくくてすみません。6/5のみ休みたいってことです 5日間の休みじゃないです
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頼んで来た人が既に、代わってくれる人がみつかったから、と休みを申請してたり、予定を組んで(旅行や外食の予約その他)たら、後から断るのは迷惑になると思います。
理由云々ではなく、あてにして会社にも申請したのに、とか、あてにして予約したのに、となるので。
断るなら一秒でも早い方がいいと思います。
その程度!?
睡眠時間が取れないのは十分な理由だと思うんですが
相手にそう返されるのは確定なんですか?
そんなヤバイ人なの?
あなたはできるの?と聞いて、
勿論できる!と言われたら、
私はあなたでは無いから無理なんですと言った方がいいと思う。
角が立つかもしれないけど
おかしな事を言ってるのは相手だよ。
- << 2 私の職種が警備職のため、今の現場の人達はしょっちゅう「二徹なんです」「24時間勤務3連続やった」とか言う場所なので私だけ「睡眠時間足りないから休みます!」と言える立場じゃないんです…😢 特に私は今年入社したてなので長年やってきてるおばさまたちに逆らうと後々が辛いと釘を刺されまくったので尚更この理由で休めないな…って思っちゃって…
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