注目の話題: 結婚1年目です妻にものすごく怒られました。普段、妻は自転車で駅まで行きそこから会社まで出社するのですが雨の日などは僕が会社まで送っています。しかしい; 結婚を考えて同棲中の彼氏の対応。私が先日コロナになりました。発熱や倦怠感、嘔吐、咳、鼻水など沢山症状が出て苦しんでいたのですが、仕事で彼氏も朝の7時から; 自分が嘘つきです。バレてもしょうもない嘘が多いですが、関係性にヒビが入ることは確かですし何より自分が嫌になりすぎて人といる資格無いなと思います。自己嫌悪

解雇に対しては正社員なら不当解雇やハードルが高いと思いますけど派遣とかアルバイト…

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まぁと（ ♂ vKDTCd ）
20/06/04 08:36(更新日時)

解雇に対しては正社員なら不当解雇やハードルが高いと思いますけど派遣とかアルバイトとかには不当解雇は適用されないんですか？
私の職業にも不当解雇の定めはなくて危ないなと毎日思っています。

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No.3074527　20/06/04 07:46(悩み投稿日時)

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No.2 20/06/04 08:26
匿名さん2

不当解雇というか、パートやアルバイトは、一定期間の契約でそれを更新していますよね？
会社都合で『契約更新しません』という選択肢がある。それは不当解雇には当たらない。どんなに理不尽な理由でも。
正社員には雇用契約期間の定めがもともとないですからね。

No.1 20/06/04 08:17
匿名さん1

アルバイトやパートは、どうしても入れ替わりが激しいですから、適用されにくいでしょう

No.3 20/06/04 08:36
匿名さん3

どんな身分であろうと、不当解雇に当たるものはあるんじゃないかな？派遣やバイトだからいつ切ってもいいなんてことはないし。

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