仕事場で週休二日制って決まっているのに人がいないから休ませてくれないんです。休ま…

おかしくはないと思いますが、少なくとも強制は出来ないですよね。
その休ませない分は、休日出勤扱いで割り増しして貰ってるんですか？

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同僚さんが毎週休んでいるのに、
スレ主さんだけ休めないのは意味がわからないですよね

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一概におかしいとは思いませんが、代休は貰えると思います。それと、あなたはその仕事が合わないのかな。もう一度よく考えてみたらどうでしょうか。

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>> 1 おかしくはないと思いますが、少なくとも強制は出来ないですよね。 その休ませない分は、休日出勤扱いで割り増しして貰ってるんですか？ 休日出勤でもコンビニなので値段は時給のままです。早朝だと募集かけても入らないのでもう一度店長に話してみます。

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>> 2 同僚さんが毎週休んでいるのに、 スレ主さんだけ休めないのは意味がわからないですよね 同僚は昼間出勤でも私は早朝のバイトなので深夜と店長が代理で出るので、休めないんです。早朝バイト入る人がいないのでシフトの時は悩みのたねです。よく店長と話し合ってみます。ありがとうございます🙇

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>> 3 一概におかしいとは思いませんが、代休は貰えると思います。それと、あなたはその仕事が合わないのかな。もう一度よく考えてみたらどうでしょうか。 仕事があわないんですね、今仕事探してもコロナウイルス休みの企業が多いので少し様子を見てみます。それでもあわなければ生活保護でも考えます。

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主さんは正社員ですか？
それだと仕方ない部分はあるかもしれません。１番休めないのは店長でしょうし。
でも、相談してもダメなら他のコンビニ探しても良いと思いますよ。どこも似たような感じかも知れませんが。

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>> 7 アルバイトです😢店長と話し合ってダメなら他の仕事探します。何処も同じですかね(ToT)

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バイトなんですね！
それで社員並みのことさせてるんですね。でも本当に人手が足りなくて店長も致し方なくやってるのかもしれませんけど、それはちょっと割に合わないですね。
他はどうかわかりませんけど、決して奴隷として働いてるわけではないので、休みを大事にしたいならそれを理由に堂々と辞めていいと思いますよ！

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>> 9 普通は何処の企業でも週休二日ですが、少し様子を見て改善しなければ他の仕事探します。相談して良かったです。ありがとうございます🙇

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