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一度休みますと言った後にやっぱり出勤しますと言うのは迷惑でしょうか？ 昨夜38…
一度休みますと言った後にやっぱり出勤しますと言うのは迷惑でしょうか？
昨夜38度の熱が出て、今朝起きてからも本調子ではなかったため大事を取って会社を休むことにしました。
しかし、起きた時に熱を測らずにそのまま始業時間前にアラームをかけて寝てしまい、先ほど測ったところ36度台まで下がっていました。
上司には現在の体温をメールで聞かれたので報告済みですが、すでに休暇を受け入れられていたのでやっぱり行きますとは言えず、報告だけになっています。
ちなみに時間休などの制度は今使えなく、午前中だけ休暇を取る、というのは無理のはずです。
今朝熱を測っていれば多少体調が悪くても出勤していたと思うと申し訳ない気持ちと、やっちまったという気持ちでいっぱいなのですが、どうするべきでしょうか？
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今はコロナでみんなピリピリしてると思います。
今日は熱下がってんだったらこいよ！という人もまあいるでしょうが、
大半は、昨日熱出たのになんで出社すんの？来るなよ！だと思いますよ。
今日は大事をとってお休みをするのが今のご時世ではマナーかな。と、私個人的には思います。
私が上司なら、主さんが休む体で色々つもりをしてるので、今更出てこられても…と思うかもです。
体温が下がったのも、解熱剤が効いているという可能性は考えられませんか？
コロナ渦の中ですし、念のため休む事をオススメします。
熱が出たと言うことは抵抗力さがってるので、コロナリスク上がってますし。
私ならそのまま休んで様子みる。
朝って体温低いこと多いし、休みます→やっぱ出社します。でまた熱出て結局呼び出されて帰るってなったらかなり気まずい。
それなら今日1日熱出ないのを確認して明日から出社ってしたほうがいいんじゃないかな。
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