- 注目の話題
- 私の心が狭いのでしょうか。 今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕
- 58歳、会社を辞めました。 半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。 派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で
- 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。 私は35歳で店長をしてます。 その人はいろんな所で働いたこと
一度休みますと言った後にやっぱり出勤しますと言うのは迷惑でしょうか? 昨夜38…
一度休みますと言った後にやっぱり出勤しますと言うのは迷惑でしょうか?
昨夜38度の熱が出て、今朝起きてからも本調子ではなかったため大事を取って会社を休むことにしました。
しかし、起きた時に熱を測らずにそのまま始業時間前にアラームをかけて寝てしまい、先ほど測ったところ36度台まで下がっていました。
上司には現在の体温をメールで聞かれたので報告済みですが、すでに休暇を受け入れられていたのでやっぱり行きますとは言えず、報告だけになっています。
ちなみに時間休などの制度は今使えなく、午前中だけ休暇を取る、というのは無理のはずです。
今朝熱を測っていれば多少体調が悪くても出勤していたと思うと申し訳ない気持ちと、やっちまったという気持ちでいっぱいなのですが、どうするべきでしょうか?
No.3095501 20/07/06 09:42(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧