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仕事って、どこまで頑張らないといけないのでしょうか？ 頑張る理由が何なのかわか…
仕事って、どこまで頑張らないといけないのでしょうか？
頑張る理由が何なのかわからなくなりました。
私は、障害者でA型事業所で就労しているのですが、頑張っても誰からも喜ばれないし、自分が世の中の役にたっている実感がないし、あくまでも働く為の訓練の一環なので賃金も上がらないしで。
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皆さんの回答、大変参考になりました。
ありがとうございます。
特に匿名１さんのできるだけ無理をせず、ちゃんと仕事の質をキープし続ける働き方を探す事は、これから実行していきます。
５さんの給料に対して100％働いている、それ以上働きたいのもわかる様な気がします。
しかし、私の場合、それ以上ばかり求めていたら、きりがなくて余計にしんどくなりそうです。
環境にもよるのも納得しました。
環境によりますよね
そこの職場がその辺かわかりにくいのかもしれません
忙しい居酒屋で働いている時は必要とされてる、と思いましたので達成感ありました
見回りの仕事をしているときは頑張る、という価値観は必要のないところでした
ただ、淡々とやって、急いでもゆっくりしても何も変わらない
水商売をしていたときは売り上げでお給料が変動したので金銭感覚のアンテナが大切だったりしました
頑張って喜ばれる時もあれば、頑張ることで周りが煙たがる、時もありました
（先輩達はのんびりした人が多かったため）
その辺は環境による、と思います
頑張るというより、出来るだけ無理しない形でちゃんと仕事の質をキープし続ける働き方を探すぐらいの方がいいと思いますよ。
そんな事が出来るような職場じゃないという場合は辞めるしかないのかもしれませんが……。
では、皆さんは、仕事をどこまで頑張ればいいと思いますか？
自分の中の100％以上？それとも100％？80％？60％？
私は、わからずに常に家に帰ったら何もしたくないぐらい、もう働く気がしないぐらいに、無理して働いてたと思います。
なので、100％以上は、働いていたと思います。
所詮仕事は仕事だという感覚も必要だよね。
仕事を生き甲斐に出来る人もいるでしょうけど、みんなじゃない。
仕事はあくまでもお金を得る手段として割り切りながら、仕事以外で何かを見つけるか？やりがいのある仕事を本職にする為の努力を今の仕事とは別に重ねるか？それしかないと言えばそれしかないように感じますね。
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