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なんか「残業はしません」「プライベートが大事なので関わり深く持たない」ってタイプ…
なんか「残業はしません」「プライベートが大事なので関わり深く持たない」ってタイプの人、仕事出来ない人多くないですか…?
仕事をしっかりこなして残業なしだと「すごいな!」って思えるけど、
大体は仕事出来ない人多い…
ミスしたり把握するの遅かったりで、
残業するしないに関係なくどんどん仕事回されなくなってる気がする…
新しく入ってくる新人の方が仕事出来るようになってて…
人と深くかかわりませんオーラを出してるから、
尚更仕事頼みにくいし…
それで居心地悪くなって退職するときに
「残業ある会社はやっぱり駄目だね」的な感じで。
仕事出来なかったくせに何様?って思っちゃう。
みんな仕事持ってる中で、その人達だけ仕事全然無くて資料整理くらいしかやってなかったりすると、
「あ~、この人もか」ってなる。
そういう人いませんか?
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>> 10
僕の今いる職場は激務で
残業無しに一週間を回すのは難しいです。
「仕事の出来」はすぐ業績に表れます。
そのため
さっさと仕事を終わら…
俺のところも毎日ではないですが残業しないと終わらない時があります。
もちろん、時間内に終わる場合もありますが、
上司の返答待ちや納品の遅れなど、自分以外の要因で残業があります。
なので、そういう場合は「仕事の出来」は関係ないと思うんですよね。
仕事が出来ると更に仕事を追加されるので、また残業なんですよ。
みんなに同じ分振り分けられて、そこから変わらなければみんな慣れて定時で帰れると思います。
あと、プライベート優先かつ社内でコミュニケーションを取れる人は良いですが、
コミュニケーション取れないのを「会社で人間関係構築しないんで」って言い訳してる人は仕事出来ないですよね。
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